نهدف من خلال تدريس هذا المقرر لطلبة التنظيم و العمل تمكينهم كم التعرف على نشأة و تاريخ القواعد القانونية التي تحكم علاقات العمل غي مختلف المجتمعات و المراحل التاريخية كما نهمف من تمكين الطالب على مختلف الفوانين و التشريعات التي تنظم علاقات العمل في القطاعين العام و الخاص في العالم بصفة عامة و في الجزائر بصفة خاصة من خلال دراسة قانون الوظيفة العمومية في الجزائر

ملخص

          الدرس موجه لطلبة السنة الثانية ماستر علم الاجتماع تنظيم وعمل، بحيث تستهدف مادة "تشريعات قانون العمل في الجزائر" الطلبة  وتزويدهم  بالآليات القانونية والتنظيمية لإدارة الموارد البشرية وضبط النزاعات داخل المؤسسة الجزائرية؛ وذلك من خلال فهم ماهية القانون ومصادره التشريعية والاتفاقية،  وفهم الاطار القانوني لعلاقات العمل في الجزائر قانون 90-11 المتعلق بعلاقات العمل والتحكم في طرق بناء علاقة العمل الفردية وإبرام العقود.

         كما تمكن المادة الطالب من استيعاب آثار هذه العلاقة من خلال الالتزامات العامل وجزاء مخالفة الالتزامات المهنية مع توضيح حقوق والتزامات صاحب العمل ومنازعات العمل الفردية، وضبط الإجراءات القانونية عند انتهاء علاقة العمل كالتسريح التأديبي أو الاقتصادي. ويمتد هذا الفهم إلى آليات التنظيم الاجتماعي للعمل، وتتمثل في: ( أجور والتعويضات المختلفة، الضمان الاجتماعي، الأحكام الخاصة بمدة العمل والعطل المختلفة، الوقاية الصحية وطب العمل)، وصولا إلى إدارة علاقات العمل الجماعية تتمثل في (اتفاقيات العمل الجماعية والهياكل النقابية، وتطبيق الطرق القانونية لتسوية النزاعات الجماعية (كالمصالحة والإضراب).

     مما يمنح خريج تخصص علم الاجتماع تنظيم وعمل معرفيا و مهنيا،  من خلال الموازنة بين الامتثال للنصوص التشريعية والمهارة في التحليل السوسيولوجي لتهيئة  بيئة عمل مستقرة.  

الفئة المستهدفة الطلبة السنة الثانية ماستر علم الاجتماع  تنظيم وعمل.

الأهداف العامة :

_ تزويد الطالب بمعارف قانونية حول عالم العمل تكون محددات مهمة لسيرته الهنية، وأحد أهم القواعد الضابطة لسلوكياته وممارساته الهنية. _  يضم درس تشريعات قانون العمل في الجزائر ستة (06) مواضيع رئيسية تتناول الاطار القانوني لعلاقات العمل في الجزائر قانون 90-11 المتعلق بعلاقات العمل( المفاهيم- علاقة العمل الفردية العقود- الاثار- الانتهاء- التنظيم الاجتماعي- العلاقات العمل الجماعية)، مسلطا الضوء على أبرز التحولات التي يشهدها القطاع الجزائري من منظور سوسيولوجي.