ثقافة المنظمة ...

•يعتبر هذا المقياس من المقاييس المهمة لتخصص إدارة الأعمال، فالثقافة التنظيمية هي بمثابة قوة محركة للسلوك الفردي والجماعي داخل المنظمة، فكلما كانت ملائمة مع  تطلعات واستراتيجية المنظمة كلما حفزت سلوكيات وممارسات العاملين بما يخدم أهداف المنظمة.

• فالثقافة التنظيمية  تعد إنعكاس وإمتداد لثقافة المجتمع، حيث زاد الاهتمام بموضوع ثقافة المنظمة أهمية المورد البشري في نجاح المؤسسات إذ ركزت جهود الباحثين في كيفية تحقيق إيجاد أفضل السبل أو الطرق لتحقيق وتعظيم الأهداف التنظيمية للمؤسسات، إذ أن  الثقافة التنظيمية ترسم الصورة الذهنية للمنظمة الفريدة والمميزة عن غيرها من المنظمات الأخرى.